CLAS, ADMINISTRATIVOS, PERSONAL DE
SERVICIO Y AUXILIRES, FUERON EXCLUIDOS
DEL SUPUESTO NOMBRAMIENTO DEL AÑO 2014
ASAMBLEA GENERAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
SÁBADO 22 DE NOVIEMBRE A HORAS 3:30 PM.
AV. PASEO LA 571- CAPECO LA VICTORIA
Sin embargo, los asistenciales:
profesionales y técnicos de las Comunidades Locales de Administración
Compartida(CLAS - 728), son discriminados
de la REFORMA DE SALUD cuando el Decreto Legislativo 1153 comprende a todos
los trabajadores asistenciales del Ministerio de Salud. Por lo tanto la Reforma
de Salud, esta de cabeza, parece pan con
mango que no se entiende y entra en serias contradicciones. Por lo que exigimos
al Ejecutivo y al Ministro de Salud, incluir al proceso de nombramiento a todos
los trabajadores contratados.
Asimismo, ponemos de conocimiento el
12 de noviembre de 2014, el CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES fue aprobado mediante una Resolución
Ministerial, inicia 14 de noviembre y termina el 24 de diciembre de 2014. Después
del III Congreso Nacional de Trabajadores Contratados, se solicito al
Ministerio de Salud: Hacer público la lista de los posibles a nombrarse,
sincerar el presupuesto para el nombramiento del 20%. Ahora si podrán declarar aptos para el nombramiento
según los requisitos establecidos, Ahora si, podrán vigilar y se podrá
determinarse cuantos trabajadores se nombrará del total de aptos. Y recién
calcular el presupuesto para el 20%.
Gracias al accionar de ANTCMINSA,
Congresistas: Yonhy Lescano y Natalie Condori, establecen el cronograma de
actividades. Pero nuestro reto es luchar por aprobación de los Proyectos de Ley 3303 y 3723. Ley que propone nombrar al 100% sin discriminar a
los administrativos, CLAS, personal de servicio, auxiliares. Porque los trabajadores
merecemos igualdad de derechos, todos somos iguales ante la ley y la carta
magna.
Colegas contratados, si el gobierno
tiene plena voluntad de nombrar tendrá que autorizar el presupuesto mediante un
crédito suplementario para el 20% de nombramiento. Pero se ejecutaría en el año
2015, porque tiene que aprobarse el CAP mediante Decretos Supremos a nivel de
todas las regiones del país, sabemos que algunos gobiernos regionales son
expertos en demorar por lo menos como 6 meses para la aprobación.
Compañeros(as) unidos podemos lograr
nuestro objetivo, pero tenemos que sumar fuerzas en las marchas
multitudinarias. Todo es posible, nada está perdido hay que luchar, para esto
hay que elaborar planes y estrategias de lucha.
¡VIVA EL NOMBRAMIENTO PARA TODOS, SIN
DISCRIMINACIÓN!
¡VIVA ACCIÓN DIRECTA DE ANTCMINSA!
¡ABAJO
LA ESCLAVITUD y DISCRIMINACIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS!
CEL.
99859-2391/ #99859-2391: ALFREDO NAHUINCHA
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